重庆
（一）管理培训生岗位
1、培养目标
重庆银行管理培训生计划定位于培养银行未来经营管理类人才。
2、培养计划
培养计划按照“1+1”的模式进行，具体为：
第一阶段：总行轮岗阶段。入职集中培训后，安排至总行相关经营或管理部门轮岗锻炼，期限为1年。
第二阶段：基层轮岗阶段。总行轮岗结束后，分配到分支机构轮岗锻炼，期限为1年。
两年培养期结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合管理培训生培养期间学习实践和考核情况定岗。
3、招聘条件
（1）基本要求：品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录；具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：国民教育全日制普通高等院校2021年应届或2020年毕业未就业的硕士研究生及以上学历毕业生，要求2021年8月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）；境外高校归国留学生，要求在2020年1月至2021年8月毕业，并且在2021年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。www.sdsgwy.com
（3）专业：金融科技、大数据分析、人工智能、资管投行、贸易融资、风控建模、资产负债管理等相关专业；有金融复合型背景的优先。
（4）其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定；同等条件下，贫困高校毕业生优先录用。
4、工作地点
重庆。
（二）业务营销类岗位
1、培养目标
通过分支机构岗位的培养学习和实践锻炼，成为未来重庆银行业务营销领域的业务精英。
2、招聘条件
（1）基本要求：品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录；具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：国民教育全日制普通高等院校2021年应届或2020年毕业未就业的本科及以上学历毕业生，要求2021年8月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）；境外高校归国留学生，要求在2020年1月至2021年8月毕业，并且在2021年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。
（3）专业：金融、经济、会计、法律、计算机、统计学、数学等相关专业。
（4）其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定；同等条件下，贫困高校毕业生优先录用。
3、工作地点
重庆辖内分支机构，成都、贵阳、西安分行及下辖支行。
（三）运营支持类岗位
1、培养目标
通过分支机构岗位的培养学习和实践锻炼，成为未来重庆银行柜面运营及结算业务的专业人才。
2、招聘条件
（1）基本要求：品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录；具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：国民教育全日制普通高等院校2021年应届或2020年毕业未就业的本科及以上学历毕业生，要求2021年8月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）；境外高校归国留学生，要求在2020年1月至2021年8月毕业，并且在2021年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。
（3）专业：金融、经济、会计、法律、计算机、统计学、数学等相关专业。
（4）其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定；同等条件下，贫困高校毕业生优先录用。
3、工作地点
重庆辖内分支机构，成都、贵阳、西安分行及下辖支行。
招聘人数
若干
招聘流程
（一）简历接收
请登录网址：cqcbank2021.zhaopin.com，选择意向岗位投递简历，每人只可选择一个岗位，请勿重复投递。
简历接收截止时间：2020年11月13日。
（二）简历筛选
我行将根据招聘条件，择优筛选确定后续环节的入围人员。
（三）笔试、面试
通过简历初选后，参加由我行统一组织的笔试、面试，具体时间、地点以后续通知为准。
（四）安排体检
拟招录人员在我行指定的三甲医院按照公务员录用标准体检。
（五）发放录用通知书
（六）签订就业协议
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